（TV朝鮮 公務員年金改革報道、2015年5月7日）［ニュースショー・パン］「公務員年金は原点からやり直すべきだ」（掲載：2026.09.16）

［キャスター］
結果的に処理はされなかったが、今回与野党が合意した公務員年金改革案は深刻な問題を抱えているため、いっそこの機会に原点から改めて議論すべきだという主張が出ている。

シン・ジョンフン記者が伝える。

［リポート］
＃ 原点から再検討すべき
数字だけを調整する母数改革よりは、根源から変える構造改革を原点から再検討すべきだという声が少なくない。

イ・ハング / セヌリ党議員
「いっそ廃棄し、時間がかかったとしても改めて作業をやり直すのが良いのか、そのような世論が形成されるような手続きが必要だと思います」

イ・ネヨン / 高麗大学政治外交学科教授
「長期的に見れば、国民のために原点から改めて公務員年金改革を検討し、国民年金の問題をどうするのが良いのかを…」

＃ 将来世代に負担を転嫁してはならない
退職者や50代以上の公務員より、若い世代に負担を転嫁したという点もまた、修正すべき箇所である。

ユン・ソンミョン / 韓国保健社会研究院 研究委員
「2009年の改革もそうであり、今回の改革もそうであるが、長期在職者の場合は公務員年金に内在する問題について、ほとんど苦痛分担をせず、後輩の公務員たちに先送りにしている」

＃ 加入期間10年短縮も問題
財政節減のための改革だと言いながら、現在20年である最小加入期間を10年に短縮し、かえって特恵を増やした点も問題として指摘される。

イ・ハング / セヌリ党議員
「改善しようと作業している段階で、かえって公務員たちにとってより有利な方向にこれを変えようとしているため…」

＃ 財政節減効果も未知数
専門家たちは、合意案の財政節減効果が最大6年に過ぎない点を指摘する。

ウォン・ジョンウク / 韓国保健社会研究院 未来戦略室長
「どれほどの分量を将来世代に転嫁したのか、転嫁したことは改革ではないため、その部分について金額を総額333兆ウォンだと言うのは適切ではないと考える」

今回の機会に最初から作り直すのが正しいという指摘である。

TV朝鮮、シン・ジョンフンでした。

https://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2015/05/07/2015050790246.html