（ユン・ソンミョン委員インタビュー、TV朝鮮、2015年5月5日）［ニュースショー・パン］「将来世代の絶望」…逆行する公務員年金改革（掲載：2026.09.16）

（2015年5月1日

公務員年金改編に関する

与野党合意の内容に

対する評価である。）

［キャスター］
より多く払ってより少なく受け取る公務員年金改革が、若手公務員に犠牲を強いて一時的な削減に成功しただけだという批判が出ている。公平性の問題は考慮せず、将来世代の負担が大幅に増えることになるということだ。

ピョン・ジェヨン記者が伝える。

［リポート］
ユン・ソンミョン韓国保健社会研究院研究委員は、今回の公務員年金改革において将来世代に対する公平性は見いだしにくいと指摘する。改革の基本趣旨を失ったということだ。

ユン・ソンミョン / 韓国保健社会研究院研究委員
「受け取る年金額がかなり減少するため、同じ公務員世代の中でも公平性の問題が非常に大きく浮上すると思われ、」

与野党の年金合意が期待に届かなかったのは、既得権を持つ中高年公務員らを考慮したためだと批判する。

ユン・ソンミョン / 韓国保健社会研究院研究委員
「少し削減することも長期間にわたって行うため、前の世代の長期在職者の場合、苦痛負担率が著しく低下し、」

高齢化が急速に進む国内の現実が反映されていないという批判もある。

ユン・ソンミョン / 韓国保健社会研究院研究委員
「人口高齢化が速く進み、出生率が低下し、低成長が固定化している現実に照らせば、後の世代が前の世代に比べて相当な水準の苦痛を甘受せざるを得ない。」

ユン教授は、与野党の今回の合意は世代戦争に発展する可能性が高い失敗した改革であると述べた。

TV朝鮮、ピョン・ジェヨンでした。

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