公的年金類型の国際比較（Ⅰ）の付録内容のみを別途編集した版である

ドイツとスウェーデンは、韓国よりはるかに早く1980年代から高齢化・少子化の問題を経験し、「持続可能な年金制度」のための改革に乗り出した。スウェーデンは1998年に「拠出した分だけ受け取る」名目確定拠出（NDC）年金を導入し、ドイツは2001年に公的年金の役割を縮小する代わりに、政府補助金を組み合わせた私的年金（リースター年金）を創設した。

両元大臣は、韓国の年金改革を支えるためには、労働改革と少子化問題の解決が並行して進められなければならないと助言した。リースター元大臣は「高齢化時代には、働く社会をつくることが年金制度を安定的に維持する基盤となる」と述べた。ケンベリ元大臣は「持続可能な年金のためには、強力な出産奨励政策が伴わなければならない」と強調した。

 

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