（2013年）「公務員年金、国民年金との統合が必要」

ムン・ヒョンピョ・保健福祉部長官候補者は、かねてより公務員年金を根本的に改革すべきだと主張してきた。政府は2009年に公務員年金を「より多く納めてより少なく受け取る」方式へと改めたが、単に保険料を調整するだけでは不十分だとの立場である。\r\n\r\nムン候補者は「一般の人々は年金が3つ（国民年金・退職年金・個人年金）に分かれているが、公務員年金は一つにまとまっている」と述べ、「公平性を確保するために、公務員年金改革の方策を真剣に議論すべきだ」と語った。国民年金と比較して、納めた額に比して年金を多く受け取る構造そのものを変えるべきだという意味である。\r\n\r\n昨年、韓国開発研究院（KDI）が発表した研究報告書によれば、国民年金と公務員年金の年金支給率（全期間の所得に対する1年当たりの支給率）の差は、次第に拡大していることが明らかになった。報告書は、2007年の国民年金改革以前までは1.4倍程度であった格差が、2008年には1.52倍に、来る2028年には1.9倍にまで拡大すると予測した。\r\n\r\nhttps://www.joongang.co.kr/article/12973336