ロボットの給与と自動化のパラドックス…税収の崖の襲来 [ロボット税①] (2026.02.17.)

（持続可能な 年金および社会保障制度を近代化しなければならない理由を教えてくれる報道記事である。

年金制度の近代化において、時代の変化に最も立ち後れた大韓民国に向けた警鐘である！）

ブルッキングス研究所のアントン・コリネック（Anton Korinek）教授は、最近の報告書を通じて

「知能型機械が人間の認知的労働および身体的労働を代替し、価値創出の中核的主体になりつつある」と述べ、「既存の労働価値説に基づく租税体系が根本的な限界に直面した」と警告した。

実際に、ロボットが人間を代替するほど、国家が徴収する勤労所得税は急減せざるを得ない。これは単なる税収減少にとどまらず、福祉需要は増大する一方で財源は枯渇するという「財政の二重苦」を招く。

企画財政部および国税庁の資料によれば、韓国は国税収入全体のうち所得税の比重が30%を上回る。

ロボット導入が加速し所得税源が浸食される場合、国家が担うべき保健・福祉・教育分野の予算執行能力は致命的な打撃を受けることになる。

（中略）

とりわけ製造業の比重が高い韓国経済の特性上、ロボット導入の速度は世界最高水準にある。

国際ロボット連盟（IFR）の2024年報告書によれば、労働者1万人当たりのロボット台数を意味する「ロボット密度」において、韓国は1012台を記録し、圧倒的な世界1位を維持している。

（中略）

これは韓国の国民年金の枯渇時点を早め、健康保険財政の健全性を悪化させる連鎖反応を引き起こす。

韓国地方税研究院は報告書において、「知能型ロボットの拡散に対応し、将来の地方税の課税基盤を確保する観点から、ロボット税の導入を真剣に検討すべきである」と提言した。

（中略）

報告書は、「ロボット税は恒久的な制度ではなく、自動化によって代替される現在の労働者世代が再教育を受けるか、あるいは退職するまでの間のみ維持される、暫定的な緩衝装置であるべきだ」と提案した。

（中略）

国会立法調査処の関係者は、「ロボット税は単に不足する税収を補填しようとする増税の次元ではなく、

自動化による急激な雇用環境の変化のなかで、社会安全網をいかに持続させるかについての根本的な熟慮である」と述べ、

「今後、革新を阻害しない範囲で社会的費用を合理的に分担しうる法的・政策的設計についての社会的合意が先行されなければならない」と強調した。

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